Małgorzata Furtak

Dyrektorka Biura BHP & Wellbeing, Psycholożka

BIO Autora

Innowacyjne HR

GOZ dla poprawy dobrostanu pracowników

83
Human Centric

Gospodarka o obiegu zamkniętym (GOZ) to model, który zakłada minimalizację strat i maksymalizację wykorzystania zasobów. W kontekście HR oznacza to traktowanie pracowników jako cenny kapitał, który należy rozwijać i pielęgnować, a nie „wykorzystać i wypluć” na rynek. Co organizacje oraz każdy z nas może zrobić w takiej sytuacji?

84